永信贵宾会

 为扎实推进党风廉政建设事情
，提高公司中层干部拒腐防变的能力
，9月7日上午
，光谷智能公司党总支组织对今年竞聘上岗的12名中层干部举行了整体廉政谈话。谈话运动由公司党总支书记吴丹主持。
    吴丹指出
，廉政谈话是体贴、敬重和资助干部康健生长的主要行动
，是增强和立异干部教育、治理、监视关口前移的有用手段
，对增强干部自重、自警、自省、自励意识
，增进公司廉政建设、作风建设都有十分主要意义。
    吴丹对与会干部提出四点要求：一是增强自律意识。严酷贯彻落实中央八项划定精神、省委六条意见、市十一项禁令的要求
，自觉抵制诱惑
，遵守各项执律例则
，执行清廉自律各项划定
，严酷约束自己
，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。二是增强敬畏意识。在事情生涯中要立规则、守纪律、讲团结、顾阵势。要做到“四个敬畏”：敬畏尊长
，敬畏向导
，敬畏组织
，敬畏纪律。三要增强公正意识。公正规范使用权力
，重点在于监视：敢于接受监视
，自觉接受上级和下级的监视；增强自我监视；坚持民主集中制
，善于听取差别的意见
，不搞“一言堂”、“小圈子”。四是增强贡献精神。中层干部是公司中流砥柱
，要带动做到“四个楷模”楷模：清廉从业的楷模
，爱岗敬业的楷模
，开拓立异的楷模
，勇争一流的楷模。

(光谷智能公司 来稿)