9月3日下昼，燃气集团所属工程公司在黄家湖项目部聚会室举行“导师带徒”签约仪式，来自工程公司的23名资深手艺员工和23名年轻员工郑重签下“导师带徒”协议。集团公司工会主席张正发、工会副主席董文香出席了签约仪式。本次签约仪式标记着工程公司“导师带徒”人才作育项目正式落地实验。
本次“导师带徒”协议书，明确划定了师傅、徒弟、公司三方的职责和义务。师傅代表金征南同志是工程公司抢险中心抢险班班长，从事管道装置维修及施工治理事情30多年，在第2届天下燃气杯角逐中夺得燃气具装置维修整体第1名，还曾被授予“天下住房城乡建设行业手艺能手”称呼。自然气管道的链接、丈量、维修等事情需要耐心详尽，也需要大宗的实践履历积累，虽然他名义上的徒弟只有一人，但在现实事情中至少还指导着两三个年轻同事，他体现会在一线事情现场指导徒弟，向导他们配合生长。徒弟代表晏洋同志出生于1992年，刚加入事情两年多，现在担当市政项目手艺员岗位，主要事情是编写施工的计划、图纸等。之前在项目上的学习主要靠自学，没有专人指导，也不系统。他体现，有了专门的师傅后，自己定会生长地更快。
工程公司本着弘扬工匠精神，增进青年员工的手艺提升和岗位成才，启动了这项特殊的人才作育模式。23对导师和徒弟都经由了严酷挑选，在为期一年的时间里，工程公司将对学习情形举行跟踪和检查监视，运动期满还会对学习情形举行审核和评定，确�Ｔ硕〉孟质敌Ч�。
（燃气集团公司 来稿）
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